Ausgebildete Remote-Entwickler für Ihr Projekt
Aus unserem Netzwerk erfahrener Entwickler – schnell, kompetent und zuverlässig.
Die richtige Lösung — für beide Seiten
Für Unternehmen
- Vorgeprüfte Kandidaten, passend zu Ihrem Stack
- Technisches Interview bereits absolviert
- Erste Profile innerhalb von 48 Stunden
Für Entwickler
- Qualitäts-Placements bei deutschen Tech-Unternehmen
- Ein Recruiter, der Code wirklich versteht
- Kein Spam — nur passende Positionen
Vom Briefing zum Start — in 4 Schritten
Projekt-Analyse
Anforderungen und Tech-Stack werden im Erstgespräch definiert.
Kandidaten-Vorstellung
Passende, vorgeprüfte Profile erhalten Sie innerhalb von 48h.
Vertragsschluss
Rechtssichere Verträge und alle administrativen Details inklusive.
Onboarding
Begleitung beim Start – wir stehen jederzeit für Support bereit.
Alle modernen Stacks — abgedeckt
Von KI bis Full-Stack – wo immer Ihr Team wachsen muss.
AI / ML
Python, PyTorch, LangChain – KI und Machine Learning.
Backend
Node.js, Go, Java – skalierbare APIs und Systeme.
Frontend
React, Next.js, TypeScript – moderne Web-Applikationen.
Full-Stack
End-to-End-Entwicklung für Web und Cloud-Plattformen.
Was uns von klassischen Recruitern unterscheidet
Klassische Recruiter sehen CVs. Wir sehen Code. Jeder Kandidat im MRG-Netzwerk hat ein persönliches technisches Interview absolviert — geführt von jemandem, der selbst entwickelt hat.
Das bedeutet für Sie: keine bösen Überraschungen, keine Kandidaten die auf dem Papier brillieren, aber im ersten Sprint scheitern.
"Qualität über Quantität — lieber drei perfekte Matches als zwanzig unpassende Profile."
Technisches Screening
Jeder Kandidat durchläuft ein persönliches technisches Interview – kein Raten, kein Risiko.
Schnelle Ergebnisse
Erste Kandidatenprofile in 48 Stunden, Onboarding in 14 Tagen.
Remote-Kultur-Fit
Wir prüfen Kommunikation, Eigenverantwortung und Remote-Tauglichkeit.